2025年08月28日 星期四
強(qiáng)化班組戰(zhàn)斗力丨海納科技召開(kāi)班組長(zhǎng)座談會(huì)
2025-07-28

7月25日,海納科技召開(kāi)班組長(zhǎng)座談會(huì)。公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)朱凱主持會(huì)議,16名班組長(zhǎng)參會(huì)。

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座談會(huì)上,班組長(zhǎng)們結(jié)合自身崗位實(shí)際和企業(yè)發(fā)展,圍繞生產(chǎn)效率提升、安全管理強(qiáng)化、工藝質(zhì)量?jī)?yōu)化、技能人才培養(yǎng)、班組文化建設(shè)、員工關(guān)懷激勵(lì)及降本增效等方面進(jìn)行交流發(fā)言,并提出關(guān)于技能結(jié)構(gòu)、設(shè)備維護(hù)、工藝流程等方面的意見(jiàn)建議。

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朱凱強(qiáng)調(diào),班組長(zhǎng)是公司戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵力量,并對(duì)班組建設(shè)提出四點(diǎn)意見(jiàn):一是強(qiáng)化班組建設(shè),加強(qiáng)梯隊(duì)建設(shè)與技能提升,落實(shí)優(yōu)勝劣汰機(jī)制;二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),發(fā)揮“兵頭將尾”作用,確保決策高效落地;三是提升安全、質(zhì)量、成本等管理能力,打造學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型班組;四是增強(qiáng)“工資是掙出來(lái)”的意識(shí),以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)完成年度目標(biāo),為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)班組力量。



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